You have 0 items in your cart
يتساءل العديد من المستفيدين عمّا إذا كانت إجازتهم السنوية المستحقة تحسب على أساس راتبهم الفعلي أو على أساس راتبهم مع قيمة السكن والمواصلات.
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) كيف يتم احتساب الإجازة السنوية المستحقة للموظفين بموجب قانون العمل الذي تعمل بموجبه داخل المملكة العربية السعودية.
حيث أوضحت الوزارة أنه وفقًا لتعريف الأجور في المادة 2 من قانون العمل، يتم احتساب أجر الإجازة السنوية للموظف على أساس الراتب الفعلي مع جميع الاستحقاقات.
السعودیة، ودفع العمال غیر المنظمین إلى المنافسة مع العمال السعودیین والأجانب الشرعیین. كما تطرق إلى أن العمل غیر المنظم یتسبب أیضًا في ارتفاع استھلاك الطاقة والمیاه وارتفاع الطلب على الإسكان، وبالتالي؛ زیادة معاناة الاقتصاد السعودي.
لذا، یعتقد العبیدي أن ھذه الاجراءا ت الجدیدة ستؤدي إلى منافسة أكثر عدلا من خلال تقلیل الضغط المتزاید على البنیة التحتیة الاقتصادیة السعودیة التي أنشأھا ھؤلاء العمال.